|
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
دورة مدعمة بنظام التعليم عن بعد
كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
www.waldenburginternationalcollege.org.uk
للتفاصيل
Wicm32@yahoo.com
|
دورة مدعمة بنظام التعليم عن بعد
كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
www.waldenburginternationalcollege.org.uk
للتفاصيل
Wicm32@yahoo.com
|
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
دورة تدريبية
((خبراء أسواق المال))
نوع الدورة – تجارية
مدة الدورة – 5 أيــام
عدد الساعات – 18 ساعــه
رسوم الدورة -1800 $
أهداف الدورة
تهدف الدورة الى تخريج خبراء في اسواق المال وتستهدف الدورة –
المحللون الفنيون – المحللون الماليون – مدراء المحافظالمدراء الماليون – المستثمرون – المضاربون – الباحثون الماليون – مدراء الصناديقالاستثمارية – العاملون في دوائر الاستثمار
مفردات الدورة
تحليل اقتصاديات الدولة
تحليل الصناعة والقطاعات
التحليل المالي
التحليل الفني
ادارة المحافظ
اللغة المستخدمة فى التدريب
عربى
شروط خاصة بالدورة
كمبيوتر
تقديم : المستشار والخبير ايهاب كونه
كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
www.waldenburginternationalcollege.org.uk
للتفاصيل
|
www.waldenburginternationalcollege.org.uk
للتفاصيل
|
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
محاور خدمة العملاء:
مفهوم خدمة العملاء والزبائن وإدارة العلاقات في المؤسسات
هل العميل دائما على حق؟
الاستحواذ على العملاء والزبائن والتفاعل معهم
لحلول مشاكل العملاء والزبائن
أنواع العملاء وعلامات عدم الثقة وكيفية التغلب عليها
الحوافز المشجعة على الشراء
ما هي القيمة المضافة
فن لغة الجسد والالقاء
فنون الاجابة على الأسئلة المفتوحة والمغلقة
تقديم د.مجدولين عبدالله
كلية ولدنبرج الدولية
: WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
للتفاصيل
|
مفردات الدورة :
مدخل في علم الإدارة
مفهوم ووظائف الموارد البشرية
الاختيار والتعيين ومهارة اجراء المقابلات
تحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط موازنات التدريب
تخطيط المسار الوظيفي والتدريب
تقييم أداء العاملين
التعامل مع الوظيفة
تخطيط وإدارة الأجور والمنافع
تخطيط الموارد البشرية
إدارة شؤون الموظفين
تقديم المستشار تونى زكريا
كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
www.waldenburginternationalcollege.org.uk
للتفاصيل
Wicm32@yahoo.com
|
دورة مدعمة بنظام التعليم عن بعد
كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
www.waldenburginternationalcollege.org.uk
للتفاصيل
Wicm32@yahoo.com
|
الحمية من الدهون نظام أمن من البدانة
الكويت ـ كونا: اختير بحث طبي كويتي حول تقليل وزن الجسم لدى مرضى السمنة من بين 2500 بحث في المؤتمر العالمي لجمعية (اندوكرين سوسايتي) للغدد الصماء والذي عقد في مدينة سان فرانسيسكو بالولايات المتحدة الامريكية مؤخراً.
وقال الاستاذ في كلية الطب بجامعة الكويت الدكتور حسين دشتي في حديث لوكالة الانباء الكويتية (كونا) ان البحث المقدم من دولة الكويت في المؤتمر العالمي الذي حضره مع زميله الدكتور ناجي سعود الزيد تم اختياره ضمن اربعة بحوث اخرى للنشرة الصحفية للمؤتمر واصفاً ذلك بأنه انجاز كبير يسجل لصالح سمعة الكويت الدولية في مجال الطب.
واوضح ان البحث الذي شارك فيه نخبة من الاساتذة وهم الدكاترة عبد الله بهبهاني والدكتور سامي اصفر والدكتور هلال الساير والدكتور موسى خورشيد والدكتور يوسف بوعباس والدكتور ناجي الزيد هو حصيلة دراسة علمية اجريت على 63 مريضا بالسمنة اثبتت نجاح وسلامة فعالية نظام حمية الدهون المرتفعة لمرضى السمنة.
وأضاف ان النظام الجديد الذي يعرف ايضاً باسم نظام الحمية الكيتونية هو عبارة عن نظام غذائي يتبعه مريض السمنة من خلال تجنب اكل النشويات مثل الخبز والرز والمعكرونة وكذلك السكريات مقابل عدم التقيد او تحديد اي نسبة من الغذاء البروتيني مثل اللحوم والدهون.
ومضى قائلاً ان الجسم يقوم من خلال اتباع هذا النظام الغذائي بحرق الدهون المخزنة في الجسم عندما لا يكون هناك مواد كربوهيدراتية مما يجعل المخ يستفيد من الطاقة بصورة اكبر ويزيد من نشاطه بشكل افضل.
وقال ان من الامور المبهرة في اتباع نظام الحمية الكيتونية لتقليل الوزن الذي تستغرق مدته من اسبوعين الى اربعة اسابيع هي عمله في خفض معدل التريجلايسليد (الدهون الثلاثية) واجمالي الكوليسترول والكوليسترول السيىء والجلوكوز في حين يزداد معدل الكوليسترول الجيد في الجسم لدى المرضى.
وذكر الدكتور دشتي ان الدراسة لهذا البحث استغرقت 12 اسبوعاً وشملت 63 مريضا بالسمنة حيث كانت نسبة الاناث الى الذكور اثنين الى واحد مبينا ان الدراسة اظهرت سلامة وفعالية نظام الحمية عن الدهون العالية وانه نظام امن لمعالجة السمنة ويمكن ان يعمل به كقياس واجراء وقائي ضد العديد من الامراض مثل السكر وضغط الدم.
وبين ان مجموعة البحث على هذه الدراسة ارتكزت على عدة اسباب اهمها تطوير ونشر الوعي لدى الشعب الكويتي بخصوص مدى جدية وخطورة مرض السمنة على الصحة فضلاً عن ايجاد وسيلة بديلة عن العقاقير الطبية لتخفيف الوزن والتي تسبب آثارا جانبية على الصحة.
وأضاف ان المجموعة التي اجريت عليها الدراسة انخفض معدل الوزن لديهم من 100 كيلوجرام الى 80 كيلو جرام خلال فترة ثلاثة شهور كما ان مرضى السكر الذين يتناولون الاقراص ابتعدوا عن تناولها لعدم حاجتهم اليها وذلك لانخفاض نسبة الجلوكوز في الدم.
سألو مجرب ولا تسألون طبيب
الله يعطيج العافيييه
ومشكوره
مرسي اوي اوي
|
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLE
إدارة العمر مدة الدورة : 5 أيام
مقدمة عن الدورة :
الوقت هو الشيء الوحيد الذي أعطاه الله عز وجل لجميع الناس بالتساوي، فكل إنسان لديه أربع وعشرين ساعة باليوم يستطيع استثمارها لينجز ويحقق أهدافه. فإذا تم وضع 86400 دولار بحسابك يومياً فكيف ستستثمرها؟ بالتأكيد ستحاول استثمارها بالشكل الأفضل، وبالتالي يضع الله عز وجل 86400 ثانية يوميا بحسابك.
إن الوقت من أعظم الثروات التي يملكها الإنسان، وللأسف فإنِّه أكثر شيء يبذله ويُهدره ولا يبالي، وإنَّ الوقت لا يقدر بثمن، لأنَّ كلَّ شيء يمكن استعاضته واستدراكه إلا الوقت فإنَّه إذا مضى لا يعود. إن الدقائق ثمينة ومجموعها هو الإنسان وحياته، وأيُّ شيء أغلى من الحياة؟ وإن كلَّ دقيقة تمضي من عمره إنَّما تُنْقِصُ الوقت المتاح أمامه وَتُضيِّقُهُ، وإنَّ عدم استغلال الوقت واستثماره بالشكل الصحيح قد يفوِّت على الإنسان فرصاً عظيمة
أهداف الدورة :
• من أجل امتلاك قناعات إيجابية جديدة تساعدك على الإنجاز الأفضل للوصول إلى ما تريده. • استشعار مدى أهميتك الكبيرة كشخص فعّال ومؤثــّر. • القضاء على التسويف والتأجيل.
مفردات الدورة :
اليوم الأول:
مفاهيم وأساسيات
أهمية الوقت وخصائصه، وإدراكنا للوقت ونوعية الناس فيه من عبيد الماضي وعبيد المستقبل وعشاق اللحظة الحاضرة والسادة المعتدلون المتوازنون، بالإضافة إلى طبيعة الوقت والإحساس به يتم التدرب على طريقة حساب القيمة المادية الحالية، والى عملية تشخيص للمهارات التي تحتاجها ومن هم لصوص العمر.
اليوم الثاني:
دراسة مساوئ التسويف والتأجيل وأسبابه والتدرب على طرق العلاج الممكنة، ومن ثم نعود إلى الجذور من خلال: التفكير بطريقة أخرى:
قوة الدماغ
• لنستخدم الخرائط الأصح
• القناعات وتغييرها
• التفكير الايجابي (أولا مع نفسك ثم مع الآخرين)
• التعامل مع الآخرين
• الروح الايجابية للتعامل مع المشاكل
• أساسيات التفكير الايجابي
ثم تبدأ رحلة "رتب حياتك" ونتعرف فيها على ما يسبق التخطيط من:
• أهمية التخطيط
• ما هي احتياجاتك
• ما هو الأهم لديك
• أين أنت من الطوارئ
• مصفوفة الوقت
• خطوات التخطيط
اليوم الثالث:
اليوم الرابع:
• ندخل في المراحل الأخيرة للتخطيط من خلال التدرب على:
• تحديد الأولويات
• الوسائل والأهداف
• التخطيطات التدفقية
• تحديد بداية ونهاية كل نشاط
أما التنفيذ والتقييم:
• جدول المهام
• التخطيط الاسبوعي
• التخطيط اليومي
• قيم أداءك باستمرار
اليوم الخامس:
في هذا اليوم نقوم ببحث بعض أهم وأشهر الأفكار والتقنيات المفيدة في إدارة الوقت من:
• سجلات الوقت:
• جدول بمهام اليوم.
• جدول زيارات.
• جدول مكالمات.
• سجل نشاطات الأسبوع.
• إدارة مكان عملك
• إدارة المقاطعات: مقاطعات الزوار ومقاطعات المكالمات الهاتفية وإدارة البريد الالكتروني.
• متفرقات: كيف تقول "لا" بلباقة، كيف تضاعف سرعتك بالقراءة، خلاصة إدارة الوقت.
تقديم المستشار تونى زكريا
كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
www.waldenburginternationalcollege.org.uk
للتفاصيل
|
السلااام عليكم
شلوووووونكم بنااااات
بنات انا سمعت عن اكاديميه اسمها الاكاديميه الدولية للاعلام
اهيه تعطي دورات اخراج وتصوير وهالسوالف
وقالولي تابعه للنظائر
منو تعرف عنها شي او سامعه عنها شي لانه بخاطري دوورة تصوير
اللي عندها معلومات ياليت تفيدنا
اهيا صايرة صوب المهلب,…بس ماعرف شي عنها
بس شنو شهادتهم دبلوم يعني؟؟
وجم سنه؟؟
والي اعرف عنها انها دبلووم
وكان عندي السايت مالهم في كل شي
ادوره اذا لقيته احطه هني
صج عاااد ؟؟؟
ولا تتغشمرين ؟؟؟
الله يوفقج حبيبتي
حتى رفجيتي صورت معاه
|
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
مدة الدورة
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة سوف يكتسب المشاركون التالي
التعرف على أهمية وفوائد تحليل الاحتياجات التدريبية
التعرف على دور المدير/المشرف في تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفية
اكتساب مهارات إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية باستخدام أساليب وأدوات جمع وتصنيف المعلومات
تحويل المعلومات إلى استراتيجيات وخطط تدريبية
مفردات الدورة :
— مفهوم الاحتياجات التدريبية :
* تعريف تحليل الاحتياجات التدريبية
* أهمية وفوائد تحليل الاحتياجات التدريبية
* العوائق وعوامل النجاح
— التخطيط لإجراءات تحليل الاحتياجات التدريبية :
* تحديد الحاجة لإجراء التحليل
* دور المدير أو المشرف في تحليل الاحتياجات التدريبية
* تحديد مصادر ونوع وكمية المعلومات المطلوبة
* تحديد نموذج وخطوات تحليل الاحتياجات التدريبية
— تقويم الوضع الحالي :
* تحديد مجالات التحليل
* خطة إجراءات المقابلات وطرح الاستبيانات
* الوضع الحالي .
— جمع المعلومات :
* تحديد أهداف الأداء الوظيفي
* تحديد توقعات الأداء
* مراجعة المهام الوظيفية ومستويات الأداء
* تقويم القدرات والمهارات الحالية للموظفين
— تصنيف المعلومات وتحديد النتائج :
* تحديد الفجوة بين مستويات الأداء الحالي والأداء المرغوب
* تحديد القدرات اللازمة للأداء المرغوب
* إعداد استراتيجيات وخطط التدريب
— وضع خطط العمل :
* تحديد الخطوات التطبيقية
* توزيع المسؤوليات
* تحديد الإطار الزمني
* وضع نظام للمتابعة والتقويم
تقديم المستشار تونى زكريا كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
www.waldenburginternationalcollege.org.uk
للتفاصيل
Wicm32@yahoo.com