|
|
يتضمن جدول الاعمال موضوع ضوابط وشروط صرف الاعمال الممتازة للمعلمين والاداريين الكويتيين وغير الكويتيين والمتضمنة:
أولا: الكويتيون:
1 – ألا يقل عدد سنوات العمل بالهيئة التعليمية وكذلك بالهيئة الادارية عن 5 سنوات وتحسب للهيئة التعليمية اعتبارا من 1/9 وللهيئة الادارية من 1/1.
2- الحصول على معدل 94 وما فوق وفي حالة وجود كسر يجبر لصالح المرشح وذلك عن آخر سنتين.
3- عدم وجود عقوبة طبقت على المرشح في آخر سنتين.
4- ألا تتجاوز أيام الغياب المتقطعة 15 يوما عن كل عام دراسي على حدة للهيئة التعليمية، وللعام الميلادي للهيئة الادارية.
ولا تحسب ضمن أيام الغياب اجازات الوضع، الحج، العدة، التعزية للاقارب من الدرجة الأولى وكذلك الاجازات الدورية للعاملين بالوزارة والمناطق التعليمية، ضمن ايام الغياب.
5- استمرارية الموظف والمعلم على رأس عمله خلال فترة الترشيح واستبعاد المنقول الى وزارة اخرى.
6- يسمح بترشيح المتقاعدين في حالة انطباق الشروط السابقة عليهم قبل تقديم طلب التقاعد.
7- معاملة حالات اعادة التعيين كموظفين جدد.
ثانيا:غير الكويتيين:
1- تطبق عليه الشروط السابقة مع احتساب نسبة 10% من مجموع غير الكويتيين التي تنطبق عليهم الشروط لكل وظيفة على حدة (معلم ـ رئيس قسم) بالمدارس ما عدا التوجه الفني يتم ترشيح جميع من تنطبق عليه الشروط.
ترسل أسماء العاملين بالمدارس نهاية اكتوبر، ونهاية يناير للعاملين في ديوان عام الوزارة والمناطق التعليمية.
الجدير بالذكر ان الوزارة خصصت 5 ملايين دينار في ميزانية 2024/2010 لصرف مكافآت الاعمال الممتازة.
الله يجعلنا منهم 
مشكووورة لكي على النقل ..
والله يرزق كـل المعلمــات المتميزات يارب ..
بس الشرهه ,,على اللي ينطرها…هههههههههههههههههه صراحه شروطهم مضحكه …يعني مايبون امتياز وبس,,
ولاااا عقب هالنطره والامتياااز أخرتها 200 دينننننننننننننننننار,,,…وياليتها سنويه..
أقوووووووووول ماعطوووووهم جمعية المهندسين شوي,,من كرمهم
يااحسرة بس .