قانون الغياب الجديد

وينكم بنات

اول مره اسمع عن قانون الغياب !!

شسالفته

اقصد القتنون الي صدر العام بخصوص الايام الي يغيبها الموظف في حد موعين وبعدها تبدا الوزاره تقص من الراتب

القانون سمعت انه طبق بس راح يحسبون ايام الغياب من شهر 5 الى شهر 12 .. بس هالسنه ومن السنه اليايه
لج 15 يوم فقط مرضيه من شهر 1 الى 12

واذا تعديتي ال 15 يوم ينخصم ربع الراتب

واذا 15 يوم مره ثانيه نص الراتب

وهكذا لما تفلسين

قانونهم بايخ .. 15 يوم شتسوي !!!!!!!!! نسو جو ديرتنا الغاليه .. ونص الديره مراضى ارماض مزمنه .. مادري هال15 يوم شنو بتسوي

بالنسبة للموضوع الغياب سألت عنه السكرتيرة وبلغتني انه اول 15 يوم نوبربلم .. ومن 15 يوم الثانية يبدون يعدون لك.. وان تجاوزتيها بيوم واحد يبدا ينخصم ربع راتب .. وان خلصتي ال15 الثانية ينخصم النص وتمشين مع كل 15 يوم الى الزيرو

والقرار تطبق وناس واجد تأذوا منه

ماتشوفين شر انشالله
ودمتم

شسالفه

خو احنا اوادم مو مكاين

والله حتى المكينه تتعب

لاحولله

امبيه ربع الراتب يعني موربع اليوم الي غبته وين قاعدين طيب الوحده فينا شتسويي اذا مرضوا عيالها الله المستعان على هالقانون

الصراحة مو شي ؟؟؟؟؟؟
الله يهديهم على هالقرارات !!!!!!!!!!

اللي فهمته من السكرتيره لما سألتها ان اول 15 يوم عادي ثاني 15 يوم يعني لما تمين 30 يوم غايبه يخصمون ربع الراتب ثالث 15 يوم لما اتمينها كلها يخصمون نص الراتب رابع 15 يوم الراتب كله

مشكورين على الرد

هذا قانون المرضيات و بعدين يحسبونها باليومية مو الراتب كاامل

الله بشرج بالخير طمنتيني انه ينخصم من اليوم نفسه ولا انه ينخصم من الراتب كله

خخخخخخخخخ امبييه لو كل يوم طبيه ربع الراتب والله نتقاعد وهم يطلبوونا فلوووس ونداوم بدون راتب

بالعكس القرار حلو

في ناس ما تخاف ربها تاخذ معاش شهر وهي ما داومات حتى نصه

خل يصير فيه ضبط شوي .. أنا أشوفه قرار منصف ورادع لبعض الموظفين لأنه صج ما ينفع معاااهم إلا الخصم شغله فيها فلوووس بيشتغلووون مثل الساااعة