|
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLE
دورة التدريب – أحد مهارات القيادة مدة الدورة : يومان
مقدمة عن الدورة :
مدرب، قدوة، مستشار، داعم، مرشد… هل تثير هذه الكلمات انتباهك؟ يتضمن كونك مدرباً أن تكون قدوة، وأحياناً مستشاراً ومصدر دعم، ودائماً مرشداً. يقوم التدريب على دعم الموظفين وإعطائهم فرصاً للتحدي والمنافسة في نفس الوقت.
أهداف الدورة :
معرفة كيف ومتى الوقت المناسب للتدريب لك ولمنظمتك. ستساعدك هذه الدورة على جعلك مدرب أفضل بكل معنى الكلمة
مفردات الدورة :
• لمحة عن مواضيع الدورة.
• تعريف ماهية التدريب.
o مدرستين مختلفتين.
o ماذا ولماذا؟
o استرجاع واسترداد المعلومات.
o مهارات التدريب.
o اختبار تجريبي: تقييم التدريب.
• أهمية العلاقات الاجتماعية.
o مهارات التواصل.
o ما الذي يجب أن أحسِنه؟
• الرسائل الصامتة.
• كشف الذات.
• مهارات أساسية في التدريب.
• مزيد عن التواصل.
• أنواع ومبادئ التعلم.
• الفوائد والنتائج.
• مهارات متعلقة بالتدريب.
• اختيار نموذج التدريب.
• أهمية التغذية العكسية.
• المشاكل التي تواجه عملية التدريب.
تقديم المستشار تونى زكريا
كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
www.waldenburginternationalcollege.org.uk
للتفاصيل