|
|
قوه بنات شلونكم صحيح اول ممشاركه ليه في هالمنتدى بس دائما متابعه عفيه ابي اخذ رايكم وش رايكم اترك القطاع الخاص واروح للحكومي لاني الصراحه الراتب لا حراك من ست سنوات 
بعدين الديوان بتمين قاعده جم سنه لما ينادونج
انا اقول مسكي مينونج لا ايي اين منه
واذا انتي مو مستفيده وراتبج حاله حال الحكومه ليش تتعبين نفسج بالخاص
والدوام اذا كان طويل مثل من 8 الى ال5 شنو تسوون يصير نقلل الوقت حتى لو يقل الراتب
والله يوفقج حبيبتي وانا رااي ابوضوعج ان الحكومه اضمن وانا بقدم عليه لان حدني الوقت انا مو بالكويت مقيمه برا ..
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كشخة عروس
 طيب الله يعافيج بما انج في القطاع الخاص شلون اخذتي دعم العماله ينزل دايركت مع المعاش والا لازم اتراجعينهم والقطاع الخاص اللي يشمله دعم العماله لازم شركه كويتيه والا مو شرط؟.؟
والدوام اذا كان طويل مثل من 8 الى ال5 شنو تسوون يصير نقلل الوقت حتى لو يقل الراتب والله يوفقج حبيبتي وانا رااي ابوضوعج ان الحكومه اضمن وانا بقدم عليه لان حدني الوقت انا مو بالكويت مقيمه برا .. |
لا ماينزل دايركت مع المعاش المعاش ينزل بروح والدعم ينزل بروح معاشه من الشركه ينزل في تاريخ وهذاك في تاريخ .. عاده الشركات والبنوك الكبيره اهي الي تسوي اجراءاتج وتسجل اسمج حق دعم العماله بعد مايسجلونج بالتامينات… لازم شركه كويته او تكون شركه غير كويتيه بس يكوون لها مقر داخل الكويت وتشغلين بالفرع الي بالكويت عشان يعطونج دعم عماله ….
مكشله الدوام الطويل مالها حل ومايصير تقلليل عدد ساعات العمل مقابل تخفيض راتب ..
الثلاثاء 19 أبريل 2024 الأنباء
:أدوات الربط أضـف تعليقك :حجم الخط
قدم النواب وليد الطبطبائي ومحمد هايف وجمعان الحربش وفيصل المسلم اقتراحا برغبة جاء في مقدمته «ان قانون دعم العمالة الوطنية في القطاع الخاص والذي صدر في مايو 2000 والذي يهدف الى تشجيع العمل في الجهات غير الحكومية، وبما انه لم تطرأ أي زيادة مالية تخص هذه الشريحة منذ إنشاء القانون في ظل الزيادات المالية المتوالية والكوادر الخاصة لموظفي الحكومة مما سبب هجرة معاكسة من القطاع الخاص الى القطاع العام أدى الى تفريغ القانون من محتواه ومعارض لاستراتيجية الدولة ولرغبة صاحب السمو الأمير في جعل الكويت مركزا ماليا واقتصاديا ولما كان الدستور قد كفل المساواة في الحقوق والواجبات للمواطن الكويتي، ومن أبرز هذه الحقوق في العمل وضمان حياة اجتماعية مستقرة، فإن الأمر يقتضي اعادة النظر في مميزات هذا القانون وتحقيق الاستخدام الامثل للموارد البشرية، وذلك عن طريق تقريب الفوارق بين مرتبات ومزايا العمل في الجهات المختلفة».
ونص الاقتراح على: تخصيص حافز تشجيعي خاص للعمالة الوطنية في القطاع الخاص (حافز موظف كويتي في القطاع الخاص) حسب الشهادات التالية:
1 – حملة الشهادات الجامعية وما فوق: 300 دينار.
2 – حملة شهادات الدبلوم وما يعادلها: 230 دينارا.
3 – حملة الشهادات الثانوية وما دون: 150 دينارا.
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة frawlah_83
لا ماينزل دايركت مع المعاش المعاش ينزل بروح والدعم ينزل بروح معاشه من الشركه ينزل في تاريخ وهذاك في تاريخ .. عاده الشركات والبنوك الكبيره اهي الي تسوي اجراءاتج وتسجل اسمج حق دعم العماله بعد مايسجلونج بالتامينات… لازم شركه كويته او تكون شركه غير كويتيه بس يكوون لها مقر داخل الكويت وتشغلين بالفرع الي بالكويت عشان يعطونج دعم عماله ….
مكشله الدوام الطويل مالها حل ومايصير تقلليل عدد ساعات العمل مقابل تخفيض راتب .. |
والله صج فراوله الله يعطيج العافيه صج ورب الكعبه انتي حيل تفيدين بنات المنتدى انا متابع لج دايما الله يوفقج ويجعلج في كل خطوه سلامه ويرزقج يارب
ايه الشركه اللي مقدمه عليها عليها مو كويتيه بس لها مقر بالكويت بس اقدم بالفرع اللي بالكويت واشتغل هني بالديره اللي انا فيها اعتقد جذي يصير …يارب
وعلى الدوام اتمنى اقدر اقنعهم يقللونه حتى لو قللوا الراتب لان انا عندي اطفال مااقدر على ساعات طويله وانا بغربه ماكو احد يمسكهم وصعبه احطهم بالحضانه من الصبح الى الساعه 5 حرام
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياحلو اوليدي
حبيبتي كشخة عروسه الحكومه مثل ما قالوا البنات اضمن لج انا هذا حظي تعجلت على الوظيفه ورحت القطاع الخاص طبعا راتب الشركه بروحه وراتب دعم العماله بروحه تروحين للهيكله تطلبين دعم عماله بما انج موظفه بقطاع خاص ومعاج كل الاوراق المطلوبه والدوام على حسب الشركه فيه فتره وفيه فترتين بس انت شلون راح تتوظفين وانت مسافره
|
انا كويتيه بس مقيمه برا الديره …
وعلى الفتره حييل طويله من 8 الى 5 ماعمرج سمعتي عن احد قلل فترة الدوام ؟؟؟