تبيــــن تنجحيـــن بالمقابله ؟؟ دخـلي !.!

كيف تستعد للمقابلات
الاستعداد للمقابلة شيء مهم ويتم من خلال مراعاة النقاط التالية :-1
1- جمع كل المعلومات عن صاحب العمل .
2- جمع كل المعلومات عن العمل
3- جمع كل المعلومات عن الأشخاص الذين سيجرون المقابلة
4- جمع كل المعلومات عن مجال العمل الخاص بالمؤسسة وأوضاع المؤسسة والمنافسة بينها وبين الشركات الأخرى ومشاكل المؤسسة ,كون تصورا عن دورك في حل مثل هذه المشاكل .
مصادر تلك المعلومات
1- الإنترنت فأغلب الشركات والمؤسسات يكون لديها مواقع على الإنترنت
2- المكتبات

كيف تتصرف أثناء المقابلات :-1

1– احرص على الوصول قبل الموعد المحدد لبدء المقابلة بوقت لا يقل عن خمسة عشر دقيقة لاستعادة توازنك والتقليل من توترك ,ثق بالله ثم بمقدرتك وحصيلتك العلمية ومهارتك وخبراتك .
2- لا تلجأ لكتابة ملاحظات أثناء المقابلة ولا تقم بالرد على الهاتف المحمول واحرص على إغلاقه .
3- ابدأ مقابليك برد السلام ثم المصافحة الحارة وبادر بالابتسام .
4- اظهر نوع من الحيوية والطاقة خلال المقابلة .
5- أجب عن السؤال بدون مقدمات وبدون إضافات لم تتطلب منك وأجب بكل صدق وأمانة .
6- ابتعد عن المواضيع التي تكون محل خلاف وجدل .
7- ابتعد عن ذكر النكت .
8- عند الإجابة عن أي سؤال ,توقف-فكر-تحدث ,توقف لتتأكد أنك فهمت السؤال وفكر كيف تبني ونفصل أجابتك وبعدها تحدث بجمل واضحة وبسيطة مبتعدا عن الكلمات المبهمة
9- ابتعد عن التعقيدات والخوض في مواضيع لم يطلب منك الخوض فيها وتذكر دوما أن فريق المقابلة عليهم ضغط ذهني لصعوبة الاختيار أو لكثرة مشاغلهم .
10- قم باختيار الملبس الملائم (الرسمي وليس الجينز وحذاء رياضي)
11- قم باختيار الملبس المتناسق الألوان
12- قم بالافتخار بإنجازاتك السابقة (إذا كان هناك إنجازات)
13- انظر للذي يجري المقابلة باهتمام عندما يتحدث إليك .
14- اجلس بطريقة صحيحة
15- لا تجلس قبل أن يؤذن لك

مجموعة من الأسئلة ممكن أن تسأل لك في المقابلة :-

1-تحدث عن نفسك :
نوعية الحديث :-
لاتبادر بالحديث عن طفولتك , حياتك المدرسية , هواياتك , عملك السابق والأشخاص الذين تحبهم ولا تحبهم بل أجعل حديثك عن اخر خبراتك المهنية والشخصية التي تدعم حصولك على الوظيفة الحالية وتقنع متخذ القرار في أنك الشخص الوحيد المناسب لهذه الوظيفة .

هدف المقابل من هذا السؤال :-
الغرض من السؤال لايقتصر على جمع المعلومات عنك فقط بل يهدف أساسا الي تقييم توازنك وقدرتك على الاتصال .
زمن الحديث :-
لايتجاوز الدقيقتين لذا يجب عليك التحضير جيدا قبل المقابلة لتحدد ما سوف تقوله في أقل وقت ممكن .

2-ماذا تعرف عن شركتنا (مؤسستنا) :
للأجابة عن هذا السؤال يجب أن يكون لديك معلومات مسبقة عن متنجات الشركة, الخدمات التي تقدمها ,وضعها المالي , سمعتها , أهدافها , أسلوب الادارة , الشركات المنافسة , فلسفة المؤسسة والمشاكل التي تواجهها وأن يكون لديك تصور عن دورك في حل مثل هذه المشاكل.:028:
نصيحة : ابدأ حديثك بقول التالي "من خلال بحثي عن وظيقة كانت شركتكم واحدة من الشركات الأقلة التي نالت أعجابي (لفتت انتباهي) للأسباب التالية …………"

3-لم يتوجب علينا قبولك في هذه الوظيفة ؟
للأجابة عن هذا السؤال : تكلم عن مهاراتك , خبراتك و مدى قدرتك على تحمل ضغط العمل .
نصيحة : حاول ابراز ما تستطيع تقديمه للشركة ولا تسأل عن ما ستقدمه الشركة لك

4-ماهي سلبياتك ( عيوبك ) ؟
للأجابة عن هذا السؤال : هذا النوع من الأسئلة يحتاج الي ذكاء ومرونة في الاجابة فاذا أجبت أنه لا يوجد لديك عيوب فسوف يؤخذ عنك انطباع أنك متعجرف وغير صريح وهذا ليس في صالحك , واذا أجبت أن عيوبك كذا وكذا (بصورة مباشرة) فسيؤخذ عنك انطباع أنك صريح ولكن ستقل فرصتك في الحصول على وظيفة .:07aa5: والحــــــــــــــــــــــــــل : أن تختار نقاط ضعف (عيوب) معينة تكون في نفس الوقت ايجابيات (نقاط قوة) لصالحك كأن تقول عندما تسند الي مهمة معينة أو مشروع مهم أهمل أصدقائي وعائلتي فتفكيري منصب على انجاح المهمة أو المشروع وحل المشاكل التي أواجهها خلال تنفيذ المشروع .

5-ما هي ايجابياتك :-
للأجابة عن هذا السؤال : قم بالتحدث عن مهاراتك , روح المبادرة لديك , القدرة على العمل لساعات طويلة والقدرة على العمل من خلال فريق .
نصيحة : لاتقم بذكر صفاتك في العمل على شكل قائمة وتذكر أن الذي يجري المقابل كباقي البشر يتذكر الأمثلة لذا تكلم عما سبق من خلال خبراتك وانجازاتك التي تثبت هذه الصفات وتؤكدها .

6-ما هو الراتب الذي تتوقعه ؟
للأجابة عن هذا السؤال : في الحديث عن الراتب حاول اظهار أن الوظيفة هي جل اهتمامك وليس الراتب , ولكن كثير من المقابلين يصرون على معرفة الراتب الذي تتوقعه . والحــــــــــــــــــــــــــل : يمكنك الاجابة بالتالي :-1-
1- أعتقد أنه من ………….دينار الي ……………دينار . " وذلك من خلال معرفتك برواتب وظائف مشابهة "
2- تعلم أنني اتقاضى حاليا راتب شهري وقدره ……………. $ ومثل أي شخص اخر أرغب بتحسين الراتب ولكن اهتمامي الفعلي هو الوظيفة نفسها .

7-ما هو سبب تركك للعمل السابق ؟
للأجابة عن هذا السؤال :- تذكر أنه في جميع الأحوال لاتتكلم عن خلافات شخصية في العمل السابق ولا تحاول تأليف قصة عن سبب تركك للعمل السابق لأنه قد يتم مراجعة مديرك السابق ومعرفة مدى صدق القصة .والحـــــــــــــل : أفضل اجابة هي " أسعى للحصول على فرصة أفضل بمسؤليات أعلى " ولا تقل أن سبب ترك الوظيفة هو الحصول على راتب أعلى .

8-في حالة قبولك في الشركة أين تتوقع أن تكون (ما هو الموقع الوظيفي الذي تتمناه) بعد خمس سنوات ؟
للأجابة عن هذا السؤال : تحدث عن الانجازات التي تتمنى تحقيقها للشركة نصيحة: أسوء اجابة لهذا السؤال أن تقول أنك تتمنى أن تكون مديرا للشركة أو أن تكون في موقع المقابل (الذي يجري المقابلة) .

9-هل لديك أسئلة تود الاستفسار عنها أو أية اضافات اخرى ؟
للأجابة عن هذا السؤال : حاول أن تختار أسئلة تعكس صورة بأنك مطلع على طبيعة العمل في الشركة ,سياسة الشركة ,الشركات المنافسة , والمشاكل التي تواجه الشركة وذلك يتتطلب منك دراسة مسبقة للشركة ,أما عن الاضافات تحدث عن خبراتك وكفاءاتك التي لم تذكرها أثناء المقابلة .:065:
نصيحة : لا تجب عن السؤال "بلا" لأن هذا يعطي انطباع لدى المقابل بأنك غير معني بالوظيفة .