|
مرحبا بنات
انا موظفة بوزراة التربية صارلي سنة تقريبا وبغيت أعرف بنود التقييم السنوي للموظف ؟
على حسب ما سمعت إنهم 14 بند اللي على أساسهم يتحدد التقدير
فاللي عندها فكرة عن هالموضوع ياليت ما تبخل علينا
ويعطيكم العافيه
تقييمج على حسب مسؤولج عنده اساله اجاوب عليها ومنها تاخذين التقدير العام لج والامتياز اكون من 90 وبعدها تاخذين امتياز لما ما تتعدى مرضياتج 15 يوم ولا عندج عقوبه ولا محوله قانونيه واذا كنتي شاهده في موقف واتخلص السالفه راجعيهم يعني معتمده على كذا شغله والله اوفقج
اقتباس:
تقييمج على حسب مسؤولج عنده اساله اجاوب عليها ومنها تاخذين التقدير العام لج والامتياز اكون من 90 وبعدها تاخذين امتياز لما ما تتعدى مرضياتج 15 يوم ولا عندج عقوبه ولا محوله قانونيه واذا كنتي شاهده في موقف واتخلص السالفه راجعيهم يعني معتمده على كذا شغله والله اوفقج
|
شنو يعنى وضحى ؟؟؟؟؟؟
والله اهم شى عندهم الغياب يخسف كل شغلك اذا كنتى من اللى تغيبين وبس ما يهمهم الجوده والمصداقيه تعالى بدربك وكلينكسك وبندولتك واشتغلى