|
|
السلام
بنات يصير ينخصم راتبي كله او 75% من الراتب 
بسبب تأخير الشؤون الاداريه ؟ مو بسبب مني
بعرف اللمت المسموح فيه بخصم الراتب
وهل يصير ارفع دعوى تعويض
وبس
انا باجازة امومه والشؤون الاداريه مو مودين اجازتي ولما وصلت الماليه متأخر قصو راتبي كله
بس الغلط مو مني التأخير صار من الشؤون الاداريه
عرفتي
ف قامو سحبو راتبي كله وانا عندي التزامات شلون
ومعروف انهم ما يخصمون الراتب
انتي ودي مباشرتج من دوامج الشئون الاداريه واهم يسوون لج قرار وديه الرواتب ويصرفون لج المعاش
انا ليلحين باجازة الامومه
انا بس بعرف هالشي انهم يحجزون راتبي كله مو منزيلين لي منه الا150 هل هذا قانوني او اهم تجاوزو القانون وفي لمت معين لازم ما يتجاوزونه اثناء الخصم ولا لا
وشكرا
دشي قوقل
كتبي قانون الخدمه المدنيه
باب العقوبات
وركزي على موضوع الغياب وانتي ادورين
لان واضح انحاسبين هالمده غياب
واذا تقدرين تثبتين تاريخ من التوقيع على الاجازه متى توقعت احسن
مو ساعات المدير يوقع ويكتب التاريخ