|
اشلونكم زميلاتي المدرسات شخباركم
موضوعي بيضق خلقكم ،، بس ودي استفسر حوله
قريت من فترة بجريدة الوطن سالفة ان الكادر بينشال بوقت العطلة الصيفية
المهم ما عندي بصراحة اي اعتراض بس اللي اعترضت عليه ليش ينشال مع الكادر- المستوى التعليمي !!!؟؟
واحنا معلم (د) لو بينقص منا هالشغلتين
جم راح نستلم معاش
وبما ان بنعطل شهر 7
فهل راح نستلم راتب 6 و7 و8 بس ؟ والا 6 و 7 و 8 و 9 ؟
قالو العام نفس الشي
وانا نزلي كاامل عادي ولا شي ناقص
والحين حلوو مشكلة الكادر مع الاجازات
بس سؤالج المضبوط اهو هل نستلم شهر 5 و 6 و 7 و 8
ولا بس 6 و 7 و 8
ماراح ينخصم شي والدستورية الغت كل الخصومات
وبترد لنا البدلات الي تم خصمها مثل اجازة الوضع والحج
اما الرواتب الي تصرف في العطلة هي 5و6و7و8
مالم يطرأ جديد على الية الصرف … وبما انه وزارتنا ماوراها الا الحجي فبينصرف عادي الرواتب الاربعة شهر 5
الحين حتى الطبية ام يوم يخصمون منها الكادر!
خلاص انلغى قرار الخصم السخيف
بس بيأجلون السالفة لين تعطيهم ادارة الفتوى والتشريع التصريح
هل حلال الخصم ام لا
وعشان نفسية المعلم لا تتعب وما يسون اعتصام اثناء فترة الاختبارات والتصحيح وتعطيل الشغل
وبالنسبة لنا احنا الثانويه ترا راح نداوم لين شهر 7
فهل يعطونا راتب العطلة من شهر 5 !!؟